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宗馥莉全面掌舵娃哈哈后争议不断 多地工厂员工据报集体维权
2025-05-14 10:02:29
来源:联合早报
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宗馥莉接掌娃哈哈后,多地工厂因股权纠纷停工,员工薪资缩水引发集体维权(陕西50人停工、杭州员工冲击总部),改革致架构调整与劳资矛盾加剧,企业营收增至700亿但转型阵痛持续。

(西安/北京综合讯)宗馥莉去年接掌娃哈哈以来,围绕这家中国饮料巨头的争议一直没有停歇,娃哈哈多地工厂今年出现停工停产风波,员工集体维权,企业内部动荡升级。

华商报大风新闻上星期四(5月8日)报道称,娃哈哈陕西公司乳品车间今年2月16日开始停产,车间50余名一线员工被迫停工,且公司一直没有就工人待遇、岗位安排等给出正面回应。时隔近三个月后,员工们将此事反映至当地劳动部门。

经政府相关单位协调,娃哈哈陕西公司给出工作安排方案,称因股东争议,生产线暂时停产,建议员工前往外地分公司帮扶工作以保障收入,也为无法外出的员工提供相应措施。

不过,让员工充满疑虑的是,在他们获得的工作安排文件中,不仅没有提及娃哈哈的公司名称,也没有落款及盖章,令人难以信服。

不只是娃哈哈陕西工厂,观察者网称,早在今年2月底,就有10余家娃哈哈工厂陷入停工风波。

因员工薪资逐月降低,公司对此声称给予解决方案的承诺出现变数,四五十名杭州娃哈哈精密机械有限公司的员工,上星期四冲进宗馥莉实控的宏胜集团领导办公室,希望讨要说法。

有员工认为,不管是工厂停工停产,还是调岗降薪,娃哈哈的最终目的是想让员工主动离职。一个名为“娃哈哈集团职工维权联络委员会”的组织去年下半年成立,知情人士称,即便不算以厂为单位维权的员工,该委员会人员规模已超1500人。

分析认为,娃哈哈的一系列风波,根源在于母公司股权纠纷的“连锁反应”,以及宗馥莉管理风格与娃哈哈传统企业文化的冲突。

宗馥莉接班后,着手对企业进行多项改革,她似乎希望以铁腕手段改变“大锅饭养懒人”的传统现象,实现优化公司架构、提高运营效率的目的。

在宗馥莉的带领下,娃哈哈去年实现业绩大幅增长,营业收入回升至约700亿元人民币(126亿新元),但这家处于变革关键期的饮料行业巨头,在新旧交替过程中的“阵痛”料将持续。

来源:联合早报
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