2024-08-26 09:57:23
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香港经济学者雷鼎鸣认为香港抢人才政策落后新加坡，提出改进建议，特首李家超公布人才入境计划，调查显示香港面临人才吸引和利用挑战。
（香港综合讯）香港特首政策组专家组成员、经济学者雷鼎鸣表示，与新加坡相比，香港在抢人才政策方面仍然落后。
综合《星岛日报》和东网报道，澳门科技大学经济发展研究所所长雷鼎鸣周日（8月25日）在电台节目上专栏时说，香港目前正经历百年一遇的经济变迁，长期发展前景光明，但道路崎岖，需要“多条腿行走”，包括多吸纳海内外人才。
雷鼎鸣，香港可吸引人才赴港发展，但这些人才作用尚未发挥，认为人赴港后浪费专长；立即启动香港振兴人才政策，要重视有创业能力的人才，为香港创造就业机会。
他说，香港的大学教育要扩容，评核标准也要有所改变，人才不会自动送上门，这方面新加坡就做了比较有的系统。
谈到香港和新加坡抢人才政策时，雷鼎鸣表示，香港这方面落后于新加坡。
他说：“香港抢人才到后没有用，不是每个人都有理想的工作。找不到工作就去当名人、卖保险，浪费了他们的专长。”
雷鼎鸣说，新加坡制定了一套人才政策，例如为尖子生在中学就读时期提供资助计划，让他们在出国后几年回新加坡服务。他认为，香港也应该有这样的政策，便于整合各方面类型人才。
香港特首李家超今年5月在香港会议展览中心举办的首届“香港·全球人才高峰会”上致辞时公布，截至4月底，香港各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万名人才已抵港。
香港高才通人才服务协会7月进行的调查显示，22%的赴港人才没有工作。
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